Die Ausgezeichneten
Auf dieser Seite findest Du alle Unternehmen und Persönlichkeiten, die mit hirebadge® ausgezeichnet wurden.
2026
Wichtig: Diese Liste ist kein Ranking. Sie ist ein Verzeichnis geprüfter Qualität – als Orientierung für Bewerbende, als Signal für Unternehmen und als Anerkennung für Menschen, die Verantwortung gut leben.
hirebadge® | Employer Excellence
Das Unternehmenssiegel für geprüfte Arbeitgeberqualität haben erhalten:
Haarstudio Tina di Toro
hirebadge® | Leadership Excellence
Das glaubwürdige und transparente Siegel für ausgezeichnete Führungskräfte:
Yvonne Jungnickel
(Vertriebsleitung | Energysolutions24 GmbH)
Antje Pippart
(Leitung Finanzen & Personal | Energysolutions24 GmbH)
Susanne Sawatzki
(Leitung Projektmanagement | Energysolutions24 GmbH)
Claudia Oehme
(Teamleitung Abrechnung & Provisionen | Energysolutions24 GmbH)
Stimmen der Ausgezeichneten
Viele Siegel kann man beantragen. Hier kam die Initiative aus unserem Team. Das macht die Auszeichnung für uns deutlich glaubwürdiger – intern wie im Recruiting.
Timo Weitbrecht
Geschäftsführer energysolutions24 GmbH, Dresden
Steffen Bauer
Geschäftsführer ECS UG & Co. KG, Maulbronn
Der Auditprozess hat uns nicht nur ein Siegel als ausgezeichneter Arbeitgeber gebracht, sondern echte Erkenntnisse darüber, was bei uns gut funktioniert – und wo wir noch besser werden können.
Wolfgang Streb
Geschäftsführer OPTIMUS VENDOR GmbH, Heidelberg
Dass unser Unternehmen ausgezeichnet wurde, obwohl wir den Prozess nicht selbst gestartet haben, macht diese Auszeichnung besonders wertvoll. Wenn das eigene Team den Arbeitgeber nominiert, ist das ein ehrliches Signal für gelebte Unternehmenskultur.
Markus Wahsner
Eventagentur MW Events, Kornwestheim
Der größte Wert dieser Auszeichnung ist für mich das Feedback aus meinem Team. Es zeigt, dass wir einiges richtig machen und dass Vertrauen und offene Kommunikation tatsächlich wahrgenommen werden.
Die Einzigartigkeit von hirebadge®: Warum diese Auszeichnung anders ist
hirebadge® vereint als Auszeichnung zentrale Merkmale, die in dieser Form einzigartig sind: teamgetragene Nominierung statt Top-down-Initiierung, psychologisch fundierte Prüfung, Einbezug objektiver Kennzahlen, transparente Methodik und jährliche Re-Prüfung. Nicht Selbstdarstellung, sondern Team-Nominierungen geben bei hirebadge® den Impuls. So entsteht eine ehrliche Auszeichnung, die auf echter Erfahrung basiert. hirebadge® ist damit kein klassisches Siegel, sondern ein echtes Qualitätssignal. Ziel ist es, Arbeitgeber- und Führungskompetenz verständlich zu machen – für Bewerber ebenso wie für HR- und Recruiting-Teams. hirebadge® schafft damit eine neue Form der Arbeitgeberdarstellung: weg von reiner Meinung, hin zu nachvollziehbarer Qualität.
Für Mitarbeitende – Jetzt nominieren!
Du findest, dein Team oder dein Chef macht einen richtig guten Job? Dann sag es weiter.
hirebadge lebt von dir! Denn du kennst deinen Arbeitsplatz am besten. Mit deiner Nominierung gibst du deinem Arbeitgeber, deiner Führungskraft oder deinem Ausbilder*in die Chance auf eine Auszeichnung, die wirklich zählt.
Anders als viele Bewertungsplattformen ist hirebadge unabhängig, transparent und psychologisch fundiert.
Wir sind davon überzeugt: Gute Arbeit verdient Anerkennung – und zwar von denen, die es erleben!
So einfach geht's:
1) Fülle das Nominierungsformular aus
2) Wir kontaktieren den Arbeitgeber
3) Das Audit startet – bei Erfolg gibt’s das hirebadge
4) Abschluss & Ergebnisbesprechung
5) Bei Erfolg: Verleihung des Siegels für 12 Monate
Deine Stimme zählt!
Rechtliches
Kontakt
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